המכללה האקדמית כנרת- ניהול ופיתוח משאבי אנוש

ניהול ופיתוח משאבי אנוש
המשאב האנושי נחשב בעל חשיבות רבה ביותר להצלחת החברה. מנהל משאבי אנוש הוא זה אשר מופקד על גיבוש האסטרטגיה והמדיניות של ניהול ההון האנושי בחברה כדי להבטיח שהעובד יוסיף ערך ויהיה שותף למימוש לאסטרטגיה ולחזון של החברה. מנהל משאבי אנוש עוסק בתחומי גיוס מיון וקליטת עובדים, הדרכה ופיתוח של עובדים ומנהלים, הערכת הביצועים, תגמול והנעת העובדים וכן בנושאי פרט.
נושאי הלימוד:
יסודות בניהול משאבי אנוש, מבוא לניהול ופיתוח מנהלים, דיני עבודה ויחסי עבודה, דיני ביטוח לאומי, המערכת הארגונית, ניהול שינוי ארגוני, מבנה שכר ומערכות תגמולים. סדנאות בפיתוח מיומנויות בניהול משאבי אנוש: סדנת ראיון, משא ומתן, ניהול קונפליקטים ברוח הגישור, הצגה אפקטיבית של נושא,  תקשורת בינאישית ושפת הגוף, קבלת החלטות ניהוליות ויצירתיות בניהול, אינטליגנציה רגשית בניהול, ניהול ותכנון זמן, הנעת עובדים. במסגרת הקורס ייחשפו המשתתפים לנעשה בתחום משאבי אנוש ארגונים שונים.
למי מיועד הקורס:
לעוסקים בפועל בניהול משאבי אנוש בהדרכה וברווחה או למתעתדים לעסוק בתחומים אלו או בתחומים ניהוליים אחרים.
תנאי קבלה: השכלה של 12 שנות לימוד ומעלה, ניסיון בעבודה ובארגונים, ראיון אישי.
מסגרת הקורס:
190 שעות לימוד אקדמאיות + 30 שעות פרויקט.
יום ב' בין השעות 08:30-15:30
מטלות הקורס: פרויקט סיום

מועד פתיחה: נובמבר - דצמבר 2012 [על מועד מדויק של פתיחת הקורס תבוא הודעה נפרדת]
* פתיחת הקורס במועד המצוין מותנית במספר הנרשמים.

תעודה: למסיימי הקורס שיעמדו במטלות הקורס תוענק תעודת סיום מטעם היחידה ללימודי תעודה, של המכללה האקדמית כנרת.

*גמול השתלמות לעובדי הוראה – במסלול אישי מותנה בקבלת אישור ממפקח ביה'ס