מרכז להכשרת והשמת עובדים בהייטק

המכללה פועלת כמרכז המתמחה בהכשרה והשמת עובדים איכותיים בתחום ההייטק בישראל. מחברת בין פעילות ההדרכה ואיתור עובדים בעלי פוטנציאל וידע גבוהים ובין הצורך ההולך וגדל בעובדים מיומנים ומוכשרים בתחום.

מודל ההתקשרות הכולל התחייבות לעבודה
מסלול הכשרה מיוחד הכולל התחייבות לעבודה, בו החברה מרוויחה רק כאשר אתה מתחיל לעבוד.
מיון קפדני
מתבצעים מיון ובחירה של מועמדים על בסיס ראיון אישי עם מראיין בכיר על מנת לבחון את התאמת המועמד לעבודה בחברה או אצל חברות הקשורות עמה, עוד לפני הרישום לקורס.
שלב מיון
לצורך מיון מועמדים מתאימים לעבודה בתחום, פיתחה החברה מסלול ייחודי הבוחן את יכולת המועמד והתאמתו לעבודה בתחום המחשבים. במסגרת שלב זה, הנמשך על פני כחודשיים נלמד חומר הבוחן את התאמת המועמד למסלול הנבחר. לאחר תקופת לימודים זו תוכל החברה לזהות את המועמדים המתאימים להמשך ההכשרה וגם המועמד מגלה אם התחום הנבחר אכן מתאים לכישוריו ולציפיות שהיו לו לפני החלטתו על כניסה לתחום זה. ההכשרה מתאימה גם לחסרי רקע ומתחילה מהבסיס.
סטאז' והתחייבות לעבודה
מסלול ההכשרה כולל סטאז' המכין אותך לעבודה עם ידע פרקטי מתאים. החברה מתחייבת למצוא עבודה לבוגרי הקורסים.עם כל תלמיד נחתם חוזה לפני התחלת הקורס הרלוונטי להשמתו בסיום הקורס.
לפרטים נוספים נא מלא/י את פרטיך ושלח/י עכשיו