אגודת הסטודנטים של האו'פ מציגה: הזדמנות להתמחות בכל מקצוע נלמד

למעלה ממאה סטודנטים מועסקים בחברות שונות במסגרת 'פרויקט המתמחים' של אגודת הסטודנטים של האו'פ *  מנהל בחברת הייטק: 'על המנהלים המגייסים כוח אדם לחפש בקורות החיים את השורה שמציינת 'בוגר תואר באוניברסיטה הפתוחה''

במסגרת 'פרויקט המתמחים' היוקרתי, אגודת הסטודנטים של האוניברסיטה הפתוחה מפגישה בין חברות מובילות בשוק העבודה לבין סטודנטים מהאו'פ המעוניינים להשתלב במשרות מבוקשות, וזאת מתוך אמונה בכישוריהם הגבוהים של הסטודנטים באו'פ.  הסטודנטים הצעירים זוכים להזדמנות להשתלב באחת החברות ולהתמחות כל הדרך לסיום התואר ועד שילובם בשוק התעסוקה. בחודש האחרון נערך מפגש גיוס ייחודי בין סטודנטים באו'פ ושתי חברות היי-טק, חברת QualiTest , העוסקת בבקרת איכות תוכנה, וחברת Inneractive , העוסקת בפרסום סלולארי. המפגש נערך בקמפוס רמת אביב בנוכחות למעלה ממאה סטודנטים, המחפשים דריסת רגל בעולם ההיי-טק.

המשתתפים זכו לקבל חשיפה וטיפים ממנהלים בכירים, מובילים בתחומם, שהרצו במהלך הכנס.

המפגש הינו חלק מסדרת מפגשים בתחומים שונים, שנעשו ביוזמת אגודת הסטודנטים של האוניברסיטה הפתוחה על מנת לקדם את הסטודנטים ולשלבם בעמדות מפתח במשק. 'מהלך זה יסייע למצב את התואר של האו'פ בקרב החברות המובילות', אומרת הילה פרסי רמ'ח אקדמיה.

שי ליברמן, מנהל החטיבה הביטחונית בחברת QualiTest:אני חושב שמנהלים צריכים לחפש בקורות חיים את השורה שאומרת 'בוגר תואר באוניברסיטה הפתוחה'. זה מעיד הרבה על היכולות של המועמד ועל אופיו, ובדרך כלל הנתון מעיד על יכולת התמדה, רצינות, שאפתנות ומשמעת עצמית גבוהה. מלבד זה, בחברת QualiTest יש היצע רחב של משרות שרק סטודנטים באוניברסיטה הפתוחה יכולים לתת מענה הולם להן. משרות מלאות, משרות סטודנטיאליות וכמובן הפריסה ברחבי הארץ. שמחנו להגיע למפגש ומקווים לשיתוף פעולה גם בשנה הבאה'

'אנחנו גאים לומר כי עוד ועוד מנהלים בכירים בשוק העבודה, שאולי נטו להמעיט בערכו של התואר של האוניברסיטה הפתוחה, משנים את גישתם ומפנימים כי מדובר באוניברסיטה בעלת צביון אקדמי לכל דבר, שמציעה תארים איכותיים כמעט בכל קשת התחומים האקדמיים ומונה עשרות אלפי סטודנטים צעירים ומוכשרים. פרויקט המתמחים, בהובלתו של מאור אקראוי, הוא חוד החנית במהלך ההסברתי הזה למיתוג התואר באוניברסיטה הפתוחה', חנה רוקח.

מנתונים שנאספו מהחברות שהיו שותפות למפגשי הגיוס הללו, למעלה מ-30% מהסטודנטים כבר החלו את עבודתם בחברות הללו. 'אין תחושת סיפוק גדולה מן הידיעה כי האגודה מתווכחת בין הסטודנטים לחברות ועוזרת להם להגשים את המטרה לשמה החלו את מסע הלימודים באו'פ. אני מזמינה את כל הסטודנטים להצטרף לפרויקט וקוראת לעוד חברות במשק להרים את הכפפה ולנצל את המאגר האנושי האיכותי של האוניברסיטה הפתוחה', אומרים בהנהלת האגודה.