קורא אנשים כמו ספר פתוח? בוא ללמוד קורס משאבי אנוש

קורס משאבי אנוש הוא תחום שעוסק בעובדים, בהכנתם ובקליטתם לתפקיד. תחום משאבי האנוש התפתח מאד בשנים האחרונות ומעבר לשאלת גיל ומקום מגורים נשאלות היום שאלות הרבה יותר מגוונות ומשמעותיות להכרה טובה יותר של המרואיין ומתוך שכך קליטה נכונה של האדם הנכון למקום ולתפקיד הנכון.

בחירה נכונה
המרוץ הכלכלי שאנו נמצאים בו כבר תקופה לא קצרה נותן את אותותיו ולשום עסק גדול או קטן אין את הזמן והמשאבים להתעסק בלפטר ולהעסיק עובדים חדשים. כאשר יש תנודות במשק עסק חייב להיות יציב על כל מגמותיו כולל מצגת כוח האדם. על מנת לשמר את המבנה האנושי שיהיה יעיל וטוב מחלקת משאבי האנוש מתפקדת כגוף סוציאלי לכל דבר ועניין והכול בכדי לזהות את העובדים היעילים לטפח ולשמר אותם ועם האחרים לברר מה יכול לשנות את התפקוד שלהם יותר לטובה או אם ברצונם לבחור בדרך אחרת.

הכשרה
עובד במשאבי אנוש צריך קודם כל להיות אדם סבלני, סובלני, בעל חשיבה יצירתית לפתרון בעיות. ההתעסקות היומית היא עם אנשים המגיעים מרקעים שונים, שפות שונות ותרבויות אחרות וצריך לדעת לנצח על הכול בצורה מכובדת שלא תפגע בעובד ובוודאי לא בתפקוד העסק כי ללא עובדים אין עסק.

במהלך קורס משאבי אנוש נלמדים הנושאים הבאים שכל אחד יועיל ברגע האמת:
• למידת מבנה ארגוני וצרכיו
• גיוס ויישום כח אדם
• קליטה נכונה בארגון
• דיני עבודה ושכר
• רווחת הפרט
• תקשורת בין אישית
• הדרכת עובדים

עבודה לא מתחנפת
ההחלטה לעשות קורס משאבי אנוש ולעבוד בתחום משאבי אנוש היא אחת ההחלטות היותר מאתגרות ואנושיות משאר העבודות המוצעות בכל ארגון. עבודה במשאבי אנוש מחברת בין הארגון לאדם כאשר בעצם בזכותו הארגון מייצר ומתנהל, יש חשיבות מרובה וכבוד רב לאנשים העובדים בתחום משאבי האנוש, המרקם האנושי בכל ארגון הוא מאד מורכב ועדין וצריך להיות מצד אחד נאמנים למערכת ומצד שני להפיק את המרב מהעובד מבלי לפגוע בו בשום צורה בשביל לקבל את התוצאה הטובה ביותר לעסק. צריך לדעת לזהות עובדים שיש בהם את הלהט והתשוקה לעבודתם ואותם לדעת לקדם הלאה ולקלוט אחרים תחתם. הסיפוק בסופו של יום כאשר מצליחים להגיע להישגים משתווה לחיוך של עובד שקיבל העלאה, קידום או התקבל לעבודה בזכותכם.